このき・かけはしでは、正社員・アルバイト、パートに関わらず、
まず新入社員研修として放課後等デイサービスの基礎や、療育についての基礎などを学びます。

研修方針

・基礎的知識及び専門的な知識を習得することで質の高い療育が提供できる指導員の育成に努める。
・豊かな感性・社会性・自立性を備え、自己の能力を開発できる指導員を育成する。

目標

・経営方針を理解し、実践できる指導員の育成をする。
・科学的な根拠に基づいた専門的知識と技能・判断力をもった指導員を育成する。
・研究的視点と自己研鑽に積極的に取り組むことができる指導員を育成する。

具体的内容

●新人研修
●現任教育（ラダー導入）
●研究的視点と自己研鑽に積極的に取り組むことができる指導員を育成する。
　・施設外
　・施設内（医師・教員・大学の先生・障がい児が通う中学校の校長・専門的な資格をお持ちの方）
●一般
　・目標管理
　・リーダーシップ
　・救命救急研修